【职场百事通】
什么样的人才会拥有100万的年薪
浏览量(139) 更新日期:2008-07-25
想找一份年薪100万以上的职业吗？答案当然是肯定的。可是，在网络烧钱热已经过去的现在，还有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢？有着十多年人才交流工作经验的赵立民先生，是上海市对外服务有限公司人力资源咨询分公司的副总经理，谈起现今热门的高级短缺职位，赵立民先生有些神秘地说：“共有6大门类。”
告急①号
奢侈品销售总监
谈起这些热门的职位，赵先生开门见山说 查看更多...
|
【最新动态】
毕业生需破“家里蹲”迷局
浏览量(605) 更新日期:2008-07-24
麦可思日前公布的2008年度中国大学毕业生就业报告显示，应届生毕业半年后就业率预计为87.5%。很多待业学生成了“家里蹲”的典型代表。专家分析，工作能力不够是造成很多学生待业的罪魁祸首，提高职业素质可以让学生尽早实现就业。 查看更多...
|
【职场女性】
亿万富翁的女人的500强婚姻
浏览量(232) 更新日期:2008-07-24
如果你嫁给了超级富豪，要拥有多少美貌和智慧才能稳坐他的江山？
要知道富豪身边最不缺少的就是花瓶和智囊，那些降伏他们的女人都是些怎样的“狠角色”？
一位家庭研究学者这样说过，财富婚姻中的创业夫妻关系最为稳固，因为他们最初“强强合作”的选择应该是相当理智的，这种地位是不可能轻易就被光凭漂亮脸蛋和温柔性格的人所取代的。所以，真正的富豪圈内并不一定遵循“男人有钱就变坏”的法则，那可能只是暴发 查看更多...
|
【HR助手】
微软人力资源体系掠影
浏览量(237) 更新日期:2008-07-24
在多个行业多家跨国公司工作过的微软亚太区全球技术支持中心（下称“CSS”）资深人事经理芦亚萍谈到微软的人力资源独特点时提到：微软始终强调以业绩为导向的公司文化，并不遗余力地吸纳、培养和奖励业绩优异和高潜质的员工。
香港科技大学商学院客席教授罗月儿女士表示：“一个企业长期、高效的运作和发展离不开优秀的人才。微软的人力资源体系在吸引、培养和留住国际化高素质人才方面独具一格。”
查看更多...
|
【职场百事通】
外企原来是这样选拔人才的
浏览量(226) 更新日期:2008-07-24
在外企接收的简历中，既有博士、硕士，也有本科和专科生。由于专业知识要求高、重视工作经验、看重全面素质，外企招聘的毕业生并不都是各高校的高分生，多数是中等偏上的学生。目前外企最看重的是综合素质，如诚信意识和团队精神等。
诚信为简历的坚守底线
在“丰田”的展位前，许多高等学府的毕业生拿着简历在翘首等待，而该展位的负责人正在很认真地与一位应聘者沟通。该应聘者简历显示的学历是中专 查看更多...
|
【最新动态】
马明哲6000万年薪被疑忽视中国国情
浏览量(483) 更新日期:2008-07-24
反对声音：6000多万元年薪忽视中国国情
对外界对自己6000多万元年薪的质疑，中国平安董事长马明哲近日回应：“我的贡献和表现对得起这份薪酬。我不是完全为了收入从事这份工作，20年来把平安带入世界500强，是我最大的荣耀。”
此番言论一出，再次引起争议。业内人士日前向记者表示：天价年薪忽视了中国国情。
双方观点
马明哲表示：“平安高管的薪酬都是聘请独立的薪酬公司 查看更多...
|
【职场女性】
职场避免流言5大准则
浏览量(196) 更新日期:2008-07-22
对大部分的上班族而言，办公室里对工作情绪影响最大的事，莫过于听到跟自己有关的“八卦”。有的人听了一笑了之，有的人却为此心中不安，甚至神经衰弱彻夜难眠。那么办公室里最容易被流言击倒的是些什么人呢？不自信的人：因为对自己缺乏信心，会过分在意别人的评价，甚至可能为了维护形象而做一些本来不愿做的事。比如，你在看书，别人要去逛街。如果你不去，别人会说“你怎么这么用功啊！”你为了不被指斥为“用功”， 查看更多...
|
【HR助手】
HR从业者薪酬满意度仅1%
浏览量(231) 更新日期:2008-07-22
在中国人力资源发展进入的第20个年头里，HR管理人员的工作状态如何呢？
HR从业者薪酬满意度仅1%
760名HR从业者中，30%的HR对目前薪酬不满、16%的人表示比较满意，50%的HR认为自己的薪酬还过得去，只有1%的HR对目前自己的薪酬感到满意。“2008中国HR职场状态调查”中，“你对目前的薪金满意吗”一项调查显示出上述结果。
调查显示，虽然各行业的 查看更多...
|
【最新动态】
华为10亿元“买断工龄”无效
浏览量(815) 更新日期:2008-07-22
下了10亿元“血本”，劳动部门也作出了 “解除劳动关系程序无违法之处”的认定，华为公司原本以为已度过了被看作企业规避 《劳动合同法》标志性事件的“辞职门”难关。然而时隔10个月之后，由于事件中的某些具体做法明显违反了其所在地——广东省近日出台的一项开全国之先河的劳动新法规，华为公司近日又一次陷入了“辞职门”困境。
华为避谈再陷“辞职门”
7月13日起，由广东省高级人民法院和 查看更多...
|
【职场百事通】
中国制造企业面临生存压力
浏览量(259) 更新日期:2008-07-22
中国制造企业面临生存压力 真正转型最多需20年
耶鲁大学校长莱文：中国制造的真正转型尚需15—20年
今天继续我们的系列报道“他们眼中的中国经济”。从在华外资企业、资本市场、CPI，到石油价格，这几天我们邀请了不少国际财经界、政界的重量级人士，对中国上半年经济的很多热点问题进行了深入分析，希望他们的观察，能帮助我们用更国际化、全球化的眼光，看待中国经济目前的状况。 查看更多...
|
【最新动态】
人力资源运营成本增10%至50%
浏览量(1497) 更新日期:2008-07-18
《劳动合同法》实施已有半年多,企业如何看待这部法律?日前,东莞市工商联通过走访和座谈的形式,以此在民营企业中展开调研。调研发现,企业执行《劳动合同法》后人力资源运营成本增加10%—50%,同时也在社保、劳动合同等方面处于两难境地。
人力资源运营成本增加
调研发现,《劳动合同法》的出台,对制度规范、科技含量高、效益好的企业影响不大,但对劳动密集型、接单出口、贴牌生产的企业影响较大 查看更多...
|
【职场女性】
“饭局面试”外企招聘新花样
浏览量(245) 更新日期:2008-07-18
每个学生都要经历从校园毕业后求职的过程，而面试无疑是求职过程中最重要的一关。凡跟面试有关的一切内容都时刻触动着求职者的神经。面试技巧、面试问答，情景面试、性格测试……林林总总让人眼花缭乱。
随着知识经济企业的发展和现代服务业的兴起，企业对个人的协作能力、沟通合作能力、客户服务能力等提出了更高的要求。因此除了拥有专业知识和优质潜力外，人际交往能力和沟通能力就像是日常工作 查看更多...
|
【HR助手】
并不是高素质的人越多越好
浏览量(378) 更新日期:2008-07-18
陆强 睿仕管理顾问公司大中华区总经理。在加入睿仕之前，他在美世（MERCER）咨询担任大中华区副总裁。隶属《财富》500强的惟一人力资源公司MANPOWER集团——睿仕1980年创立于美国费城。全球有200多个分公司，100多个分支机构。80%的客户为“财富500强”企业。
问：上个世纪九十年代，人力资源管理的理念和方法逐渐引入我国，但目前中国大部分企业采取的还是人事管理 查看更多...
|
【职场百事通】
民航工程技术人员月薪最高8792元
浏览量(347) 更新日期:2008-07-18
今年长春市劳动和社会保障局劳动工资处再次对长春市14个行业、10种经济类型企业，3918户的36.9万名职工2007年的工资收入进行了调查，昨日，长春市发布了人力资源市场工资指导价位，发布的职位数超过5000个。调查显示，2008年工资指导价总体水平比去年上涨19.5%，由2007年的17899元／年增长到21389元/年。
行业 之 最：
金融业最高 服务业最低
在 查看更多...
|
【职场女性】
盖茨留给职场青年的十句警言
浏览量(210) 更新日期:2008-07-17
比尔盖茨退休前，真诚地给职场青年留下了十句警言：
1 . 社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。
（因为你管不了它）
2 . 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
（因为你越强调自尊，越对你不利）
3 . 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你 查看更多...
|
【最新动态】
创业新政将出台 生存型企业免税3年
浏览量(1646) 更新日期:2008-07-17
“中央11个部委正在磋商扶持劳动者创业的新政策，国家对创业的扶持政策将有新的变化，目前在税收上已和国家税务总局基本上达成一致，以后凡是生存型新创业的企业，3年以内基本不收税了。”国家人力资源与社会保障部就业促进司司长于法鸣昨天在2008年中国创业观察报告发布会上接受记者采访时表示。他还透露，国家人力资源与社会保障部将在全国搞100个创业型城市的试点。
于法鸣说，目前，我国的民营经 查看更多...
|
【职场百事通】
建行27万员工获得8亿股份
浏览量(333) 更新日期:2008-07-17
建设银行于7月6日夜间在香港交易所发布公告称，即日起实施第一期激励方案，符合资格的约27万名员工将认购和获赠总计8亿股建行股份。据悉，建行目前总共有2246.89亿股股份。
在4大国有商业银行中，建行第一家启动员工持股计划，激励的对象包括工作时间满3年且自愿参加该方案的员工，以及由董事会或高级管理层批准的其他人员。员工获得的股份一部分由其出资认购，一部分由建行通过专项绩效资金和 查看更多...
|
【HR助手】
如何进行企业的组织设计
浏览量(344) 更新日期:2008-07-17
在日常的顾问和企业研究工作中，我们发现组织结构问题或多或少都影响着企业的正常运营。无论是外资、合资、国营、集体、私营企业，还是有限责任公司、股份有限公司，在企业的销售业绩取得历史性突破，企业发展蒸蒸日上之际，老总们发现内部管理不再顺畅，效率低下，于是乎修正管理制度，调整人事任命，甚至广聘贤良，但运行一段时间后，效果依然不佳，企业仍然存在不少问题。老总们在唏嘘感慨之余，或高度集权，事事亲力亲 查看更多...
|
【职场女性】
警惕高跟鞋的“十宗罪”
浏览量(137) 更新日期:2008-07-16
长期穿过高的高跟鞋会影响健康，女士须防高跟鞋的“十宗罪”：
一、 腰痛或颈椎病：
腰痛和颈椎病发病的主要原因是脊柱的弯曲过大。因为脊柱是由多个椎骨连接而成的，两个椎骨的接触面近乎为平面。姿态挺拔时，椎骨之间是面与面的接触，受力得到分散，不易损伤;而脊柱弯曲时，椎骨间的接触面变小，受力趋于集中，甚至集中到一个点，压强迅速增大，这样很容易损伤椎骨。高跟鞋使 查看更多...
|
【最新动态】
广东计划全省职工工资每年递增14%以上
浏览量(1750) 更新日期:2008-07-16
15日上午，广东省劳动和社会保障厅有关负责人在向全国人大代表专题调研汇报时透露，从今年起要建立最低工资标准的正常调整机制，力争到2012年最低工资标准比2007年翻一番。据悉，广东从今年开始，将开始实施“工资倍增”计划，力争全省职工工资每年递增14%以上。
每年调整1次 今年起企业最低工资连调5次
省劳动和社会保障厅透露，从今年起，拟连续5年每年调一次企业最低工资标准，增 查看更多...
|